Aktuelles

Wie kann man Künstliche Intelligenz und Algorithmen im Personalwesen nutzbar machen? Ein Umsetzungsbeispiel liefert die neue Jobsharing-Plattform des Unternehmens PairToShare. Der mit dem Fraunhofer IAO entwickelte Matching-Algorithmus macht Erfolg für Job-Tandems auf Basis von Daten planbar und schlägt die Brücke von der Forschung in die Anwendung.

Eine neue Studie des Innovationsnetzwerks FutureHotel des Fraunhofer IAO zeigt, welche Serviceangebote in der Nachbarschaft tatsächlich nachgefragt würden, wo Versorgungslücken bestehen und welche Geschäftsmodelle für eine community-orientierte Hotellerie realistisch erscheinen. Die lokale Versorgung mit einem 24/7-Supermarkt, der Zugang zu einem Schwimmbad, die Mitnutzung des Gartens oder einer Werkstatt eröffnet neue Geschäftsmodelle für Hotels.

In der Studie »Laborumgebungen und Werkzeuge für die Weiterentwicklung des automatisierten Fahrens« stellt das Fraunhofer IAO vor, mit welchen Werkzeugen, Messmethoden und Versuchsumgebungen das Forschungsteam die Mensch-Fahrzeug-Interaktion im Zeitalter des automatisierten Fahrens optimiert. Ziel ist es, gemeinsam mit Automobilindustrie und Technologieunternehmen ein sicheres, vertrauenswürdiges und nutzerfreundliches Fahrerlebnis zu schaffen.

Homeoffice oder vor Ort: Welche Bedingungen fördern kreative und innovative Arbeit? Die im Rahmen des Innovationsnetzwerks OFFICE 21^® entstandene Studie »Das Büro als Corporate Innovation Hub« des Fraunhofer IAO zeigt auf, wie die physische Arbeitsumgebung und die Anwesenheit im Büro die Innovationsfähigkeit und Kreativität von Mitarbeitenden beeinflussen. Die Gestaltung der Büroflächen spielt dabei eine zentrale Rolle.

Das Fraunhofer IAO hat im Auftrag der Techniker Krankenkasse untersucht, wie sich deren FlexOffice-Modell auf die Leistung der Beschäftigten auswirkt. Die Studie liefert der Forschung erstmals echte Produktivitätsdaten und zeigt: Homeoffice kann ein Plus sein – wenn auch weiche Faktoren wie die soziale Interaktion und Teamkultur stimmen.

Im Rahmen des DLR-QCI-Projekts QCMineral | QUADRANT untersucht das Fraunhofer IAO gemeinsam mit dem Fraunhofer IPA in einem Unterauftrag unter der Leitung der TENSOR AI SOLUTIONS GmbH, wie Quantencomputer die Entdeckung fortschrittlicher Redox-Materialien beschleunigen können – Schlüsselkomponenten für Energiespeichertechnologien der nächsten Generation.

Wie können Automobilhersteller die steigenden gesetzlichen Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen, ohne an Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren? Das Softwaretool PEARL, das derzeit vom Fraunhofer IAO und KTH Vehicle Design entwickelt wird, soll künftig datengestützte Entscheidungshilfen bieten, um Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung und Kosteneffizienz von Anfang an ins Fahrzeugdesign zu integrieren.

Das Forschungs- und Innovationszentrum für Transformation und Governance hat im Rahmen der Fraunhofer HNFIZ 500 deutsche Unternehmen zu deren Transformationsfähigkeit befragt. Basis der Studie ist der Fraunhofer-Transformationsindex, ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das die Erfolgsfaktoren für Veränderung sicht- und bewertbar macht.

Mit dem Projekt »Stuttgart Climate Tech Hub (S-CTH)« entsteht am Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart (IZS) eine innovative Multi-Projekt-Plattform sowie ein modulares und regulatorisches Testfeld für klimafreundliche Technologien, nachhaltige Transformation und Co-Innovation zwischen Forschung und Wirtschaft. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg fördert das Vorhaben mit über vier Millionen Euro bis Ende 2027. Der S-CTH soll neue Maßstäbe in der Verbindung von Forschung, Praxis und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Interessierte Unternehmenspartner können sich ab sofort beteiligen.

Mit dem Start der dritten Phase setzt das Innovationsnetzwerk »Klimaneutrale Unternehmen« neue Impulse für betriebliche Klimaschutzmaßnahmen und unterstützt Unternehmen branchenübergreifend auf dem Weg zur Klimaneutralität.