Aktuelles

Gutes Arbeitsklima, verlässliche Führung und Veränderungsfähigkeit sind zentrale Voraussetzungen dafür, dass Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben. Doch häufig fehlt eine belastbare Datengrundlage, um einzuschätzen, wie Mitarbeitende und Führungskräfte die eigene Organisation tatsächlich erleben. Genau hier setzt das neue Fraunhofer IAO-Panel an: Teilnehmende Unternehmen erhalten kostenfrei eine wissenschaftlich fundierte Standortbestimmung zu Arbeitsklima, Führung, Arbeitgeberattraktivität und Veränderungsbereitschaft – ergänzt um Einblicke in den Umgang mit Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Mit dem QuantumBW Atlas geht ein neues digitales Wissens- und Vernetzungsangebot an den Start, das als Wegweiser durch die Quantenlandschaft Baden-Württembergs dient. Die Plattform bietet einen strukturierten Überblick über Akteure, Themen und Entwicklungen in den Bereichen Quantencomputing, Quantensensorik und Quantennetzwerke im Land. Zudem fungiert sie als zentrale Orientierungshilfe für Unternehmen, Wissenschaft, Politik und Öffentlichkeit. Als Maßnahme der Landesinitiative QuantumBW trägt der Atlas dazu bei, das dynamisch wachsende Quantenökosystem systematisch zu erschließen. Die Inhalte lassen sich sowohl thematisch als auch geografisch intuitiv erkunden.

Mit der »Modellbasierten Entscheidungsunterstützung zur proaktiven sowie Lebenszyklus-gerichteten Entwicklung von Fahrzeug-Komponenten CYCLOMETRIC« hat das Fraunhofer IAO zusammen mit der Schweizer Design Consulting GmbH einen Green Good Design Award gewonnen. Diese Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung der Transformation zur Kreislaufwirtschaft und zeigt, wie Unternehmen durch methodische Ansätze befähigt werden können, regulatorische Anforderungen auf dem Weg zur CO₂-Neutralität als Hebel für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und neues Wachstum zu nutzen.

Unter dem Motto »Connecting Human & Machine« kamen am 20. und 21. Mai 2026 zum fünften Mal Frauen aus Technologie, Wirtschaft und Wissenschaft in Stuttgart in der ARENA2036 zur WOMEN OF TECH CONFERENCE‘26 (WOT) zusammen. Die Veranstaltung mit einem Rekord von über 500 Teilnehmenden bot inspirierende Keynotes, spannende Paneldiskussionen und vielfältige Networking-Möglichkeiten, die den Austausch und die Vernetzung unter den Frauen ermöglichten. Die von Prof. Dr. Katharina Hölzle und Katharina Hopp initiierte Konferenz verfolgt das Ziel, Frauen aus der Technologiebranche zu stärken und ihre Rolle aktiv zu fördern. Neu in diesem Jahr war zudem ein Hackathon am Vortag.

Wie verändern Künstliche Intelligenz, Robotik und innovative Produktionstechnologie unseren Alltag? Anlässlich des Wissenschaftsfestivals der Stadt Stuttgart geben die Fraunhofer-Institute beim Tag der offenen Tür am 27. Juni 2026 von 13 bis 18 Uhr familienfreundliche Einblicke in ihre angewandte Forschung. Besonderes Highlight: Mit dem autonom fahrenden Shuttlebus »BumbleB« wird Mobilität von morgen auf dem Fraunhofer‑Campus live erlebbar.

Im Whitepaper »The Human Mind in Learning« liefert das Forschungsteam Lösungsansätze für die betrieblichen Weiterbildung. Die Publikation erläutert, wie das Gehirn lernt, beleuchtet psychologische Erfolgsfaktoren und skizziert den Weg von einfachen neuroergonomischen Maßnahmen bis hin zur neuroadaptiven Lernorganisation. Jedes Kapitel enthält sofort umsetzbare Tipps für lernförderliche Bedingungen.

Mehr als 80 Prozent der befragten deutschen Unternehmen streben nach Innovationen, doch bei den Rahmenbedingungen gibt es teilweise erhebliche Verbesserungspotenziale: Das »German Innovation Spotlight 2026«, eine Studie des Fraunhofer-Verbunds Innovationsforschung in Kooperation mit dem German Design Council, bietet einen Einblick zur Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen und zeigt Entwicklungspotenziale auf.

Der Innovationsverbund »Future Meeting Space« unter Leitung des Fraunhofer IAO und GCB entwickelt sich weiter zum Research Centre for Future Meetings Studies. Mit internationalem Ansatz und neuen Beteiligungsformaten startet die Forschungsinitiative in die Forschungsphase 2026 und untersucht, wie transparente Kriterienmodelle die Auswahl von Destinationen, Event-Locations und Dienstleistern revolutionieren können.

Die neue Studie des Innovationsverbundes »Future Meeting Space« unter Leitung des Fraunhofer IAO und GCB zeigt: Automatisierung und Künstliche Intelligenz entlasten die Eventbranche, verändern jedoch grundlegend Rollenprofile und Kompetenzanforderungen. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, sich an diese dynamischen Entwicklungen anzupassen.

Dr. Benjamin Biesinger, Wissenschaftler am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, erhält den Förderpreis des Verbands Südwestmetall für seine Dissertation zur Organisationskultur im industriellen Wandel. Die Auszeichnung würdigt herausragende wissenschaftliche Arbeiten mit Praxisrelevanz für die Industrie in Baden-Württemberg.