Forschung vor und hinter den Kulissen
Durch die einzigartige Verbindung von Forschung und Praxis am Fraunhofer IAO bekomme ich einen praxisnahen Einblick in Innovationsprojekte am Zahn der Zeit. Die Zukunft mit den Idealen von Nachhaltigkeit und Wissenschaftlichkeit mitzugestalten, ist eine große Bereicherung für meinen beruflichen und persönlichen Werdegang.«
Luna Weiß, Masterstudentin der Soziologie, wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich CoDesign und Transferstrategien
Du arbeitest mit erfahrenen Forschungsteams an wegweisenden Projekten, die Wirtschaft und Gesellschaft voranbringen – und machst schon vor deinem Abschluss einen großen Schritt auf deinem Karriereweg.
Die Mitarbeit in innovativen und nachhaltigen Projekten am Fraunhofer IAO bereichert nicht nur meinen beruflichen, sondern auch meinen persönlichen Werdegang. Die kollegiale Atmosphäre und die spürbare Wertschätzung machen das Fraunhofer IAO zu einem Arbeitsumfeld, in dem ich mich als Mitarbeiter sehr wohl fühle.«
Hannes Balle, Masterstudent im Studiengang Sustainable Mobilities, wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Cognitive IoT Application
Hier suchen wir regelmäßig Unterstützung in unseren Verwaltungsteams und bieten längerfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Fraunhofer steht für anwendungsorientierte Spitzenforschung auf Weltniveau. Damit das so bleibt, brauchen wir Studierende aus vielen Disziplinen. Menschen wie dich, die unsere Forschung vor und hinter den Kulissen erstklassig unterstützen.
Was kannst du bei uns als studentisch Angestellte*r machen?
Am Fraunhofer IAO bekomme ich nicht nur einen Einblick in die Forschung, sondern kann auch bei wichtigen Arbeitsschritten und Entscheidungen teilhaben. Ich fühle mich bei Fraunhofer wertgeschätzt und nehme die Arbeit bspw. durch die zeitliche Flexibilität als sehr studierendenfreundlich wahr.«
Fabienne Saam, Wissenschaftliche Hilfskraft im Team Ergonomics and Vehicle Interaction.
Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Zu dieser und ähnlichen Fragen forschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer IAO und dem IAT der Universität Stuttgart. Unser Ziel ist es, das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technik systematisch zu optimieren.
Durch unsere enge Zusammenarbeit verbinden wir universitäre Grundlagenforschung, anwendungsorientierte Wissenschaft und wirtschaftliche Praxis.
Durch die Zeit am Fraunhofer IAO und die Arbeit in interdisziplinären Teams habe ich gelernt, mit Expert*innen aus verschiedenen Fachrichtungen erfolgreich zu kommunizieren und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Ich habe festgestellt, wie viel Spaß die gemeinsame Arbeit auch an kniffligeren Aufgaben machen kann!«
Antonia Burgold, Geographie Studentin und Wissenschaftliche Hilfskraft im Team Urban Governance Innovation.
Das Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart lädt jedes Jahr am Fraunhofer-Tag für Studierende dazu ein, sich ein Bild von der facettenreichen Forschung an den Fraunhofer-Instituten in Stuttgart zu machen:
Wir freuen uns, dass Sie bei Ihrer Karriereplanung an Fraunhofer denken. Erfahren Sie hier alles Wissenswerte rund um Ihre Bewerbung.
Sie können sich bei jeder Stellenausschreibung online bewerben. Wenn Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden möchten, verwenden Sie bitte folgenden Links:
Initiativbewerbung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion
Initiativbewerbung im Bereich Digital Business
Initiativbewerbung im Bereich Cognitive Engineering and Production
Initiativbewerbung im Bereich Mobilitäts- und Innovationssysteme
Initiativbewerbung im Bereich Smart Energy and Mobility Solutions
Initiativbewerbung im Bereich Kognitive Dienstleistungssysteme
Initiativbewerbung IAT der Universität Stuttgart
Studentisch Angestellte unterstützen in administrativen und verwaltungsorganisatorischen Tätigkeiten:
Initiativbewerbung als Studentisch Angestellte
Wissenschaftliche Hilfskräfte unterstützen direkt in den Forschungsbereichen:
Initiativbewerbung als Wissenschaftliche Hilfskraft
Inititativbewerbungen:
Inititativbewerbung für ein Praktikum
Inititativbewerbung für eine Abschlussarbeit
Ihre Bewerbung stellt in der Regel den ersten Kontaktpunkt zwischen Ihnen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar – nutzen Sie diese Chance und zeigen Sie uns, wer Sie sind. Unsere Aufmerksamkeit erreichen Sie am Einfachsten mit einer sorgfältig erstellten, klar strukturierten und vor allem aussagekräftigen Bewerbung.
Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Diese sollten Folgendes enthalten: ein individuelles Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und insbesondere Ihre Zeugnisse und Arbeitszeugnisse
Im Anschreiben möchten wir von Ihnen erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, für welche Position am Fraunhofer IAO (bitte die Ausschreibungsnummer, sofern vorhanden, angeben) bzw. für welche Schwerpunkte unserer Institutsarbeit Sie sich konkret interessieren. Auch möchten wir wissen, welche relevanten Berufserfahrungen und Qualifikationen Sie in dem entsprechenden Gebiet vorweisen können. Darüber hinaus interessiert uns Ihr frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt.
Nach Möglichkeit sollte Ihr Anschreiben den Umfang einer DIN A4 Seite nicht überschreiten.
Übersichtlich, klar strukturiert (amerikanischer, also a-chronologischer Aufbau) und damit lesefreundlich sollte Ihr Lebenslauf sein. Er hilft uns dabei, uns schnell ein Bild über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikation sowie Ihre Person zu machen. Aus diesem Grund sollte Ihr Lebenslauf neben Angaben zu Ausbildung, beruflicher Praxis sowie Kenntnissen und Fähigkeiten (etwa Hard- und Software, Fremdsprachen oder sonstige zusätzliche Qualifikationen) auch Informationen über Ihre persönlichen Interessen beinhalten.
Bitte beschränken Sie sich bei der Auswahl Ihrer Zeugnisse auf die für die angestrebte Position relevanten Nachweise. Dazu gehören in der Regel Studiums- und Ausbildungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse vorangegangener Arbeitgeber.
Ja. Sofern Sie sich für eine wissenschaftliche Position bewerben und Sie bereits publiziert haben, ist eine Auflistung ihrer bisherigen Veröffentlichungen für uns von Interesse. Falls Sie sich in anderen Bereichen bewerben, in denen Sie Arbeitsproben vorweisen können, sollten Sie diese Ihrer Bewerbung ebenfalls beifügen.
Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz. Diese wird Ihnen auch bei der Online-Bewerbung angezeigt.
Konkrete Projektideen sind kein Muss, können aber ein klarer Vorteil sein – vor allem, wenn Ihre Ideen gut zum Profil und zu den Forschungsthemen des Fraunhofer IAO passen.
Konkret gilt:
Erwartet wird es nicht. Eine Bewerbung ohne konkrete Projektideen ist völlig ausreichend.
Gut platzierte Ideen sind willkommen
Eigene Themenvorschläge zeigen Motivation, Eigeninitiative und fachliches Interesse.
Bezug zum Institut ist wichtig
Ideen sollten an bestehende Forschungsfelder oder aktuelle Fragestellungen des IAO anknüpfen.
Auch als Diskussionsgrundlage geeignet
Projektideen können im Gespräch gemeinsam weiterentwickelt oder angepasst werden.
Kurz gesagt:
Projektideen sind optional, aber gerne gesehen, wenn sie durchdacht sind und zum Fraunhofer IAO passen.
Am Fraunhofer IAO zählen Noten und praktische Erfahrung, aber sie werden nicht isoliert betrachtet. Entscheidend ist das Gesamtbild der Bewerbung.
Konkret bedeutet das:
Kurz gesagt:
Gute Noten sind hilfreich, aber Praxis, Engagement und Passung zum Themenfeld sind mindestens genauso wichtig.
Open-Source-Beiträge und ehrenamtliches Engagement werden am Fraunhofer IAO ausdrücklich wertgeschätzt und können eine Bewerbung deutlich stärken.
Besonders relevant sind sie, wenn:
Wichtig ist dabei:
Kurz gesagt:
Praxis zählt – und Engagement außerhalb klassischer Berufsstationen kann ein großer Pluspunkt sein.
Der reguläre Bewerbungsprozess am Fraunhofer IAO erfolgt schriftlich über das offizielle Bewerbungsportal. Video-Bewerbungen sind nicht erforderlich und in der Regel kein Standardbestandteil der Bewerbung.
Je nach Position kann es jedoch sein, dass:
Kurz gesagt:
Bitte bewerben Sie sich klassisch schriftlich – weitere Schritte erfolgen bei Bedarf im persönlichen oder virtuellen Gespräch.
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
