Stellenmarkt

Mitarbeiter/in für Intelligente Interfaces und Personalisierung (w/m/d)

Das Team »Interaction Design and Technologies« des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart, das eng mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO kooperiert, sucht für die Mitarbeit in namhaften nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in für Intelligente Interfaces und Personalisierung (w/m/d) mit Hochschulabschluss (Informatik, Human Factors, Design, Psychologie)

Das Competence Team "Interaction Design and Technologies" verbindet Kompetenzen aus User Research, Design und Data Science. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, intelligent und erfolgreich zu handeln indem wir Menschen durch wertvolle und intuitive Informations- und Interaktionstechnologien unterstützen. In verschiedenen Anwendungsbereichen arbeiten wir daran, Geschäftsprozesse durch KI-Technologien und intuitive Schnittstellen zu optimieren und weiterzuentwickeln.

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Akademische/r Mitarbeiter/in im Bereich Urban Governance & Resilience Innovations (w/m/d)

Das Team »Urban Governance Innovation« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in für SmartCity-Forschung & sozioorganisatorische Resilienz (w/m/d) mit Hochschulabschluss.

Das Competence Team "Urban Governance Innovation" unterstützt Kommunen, Unternehmen und öffentliche Akteure dabei, Innovationsprozesse an der Schnittstelle von Stadtverwaltung, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft zu gestalten. Hierbei setzen wir auf innovative Governance-Methoden sozialer, räumlicher, organisatorischer und technologischer Systemanalysen sowie zur Entwicklung von zukunftsgerichteten Innovationsprojekten unter Beachtung von relevanten Trends. Für unsere nationalen Forschungs- und Beratungsprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen akademischen Mitarbeiter oder eine akademische Mitarbeiterin zur Leitung und Mitarbeit.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Elektromobilität und Energiesysteme (m/w/d)

Das Team »Smart Energy Systems « sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Elektromobilität und Energiesysteme, (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit als akademische*r Mitarbeiter*in mit Master oder Universitätsabschluss für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten. In unserem breit gefächerten, interdisziplinären und internationalen Team arbeiten die Mitarbeiter/innen selbständig, eigenverantwortlich und mit hoher Einsatzbereitschaft an anspruchsvollen Aufgaben aus Wissenschaft und Praxis im Kontext von Energie- und Mobilitätslösungen.

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Ingenieur/in (Maschinenbau), Technologiemanager/in oder Wirtschaftsingenieur/in (w/m/d)

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Dabei betrachten wir das Gesamtsystem Mensch, Organisation, Technik und Umwelt.

Für das Team „Lehre“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Ingenieur/in (Maschinenbau),  Technologiemanager/in oder Wirtschaftsingenieur/in (w/m/d) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master- oder Universitätsabschluss.

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Absolvent/in aus dem Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Human Factors, (Interaktions-) Gestaltung, Psychologie oder Informatik (m/w/d)

Das Team »User Experience« des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart, das eng mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO kooperiert, sucht für die Mitarbeit in namhaften nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten zum nächstmöglichen Termin eine/einenAbsolvent/in aus dem Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Human Factors, (Interaktions-) Gestaltung, Psychologie oder Informatik als wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d).

Produkte und Services, die jede/r sofort versteht, bedienen kann und die den Menschen nachhaltig begeistern sind unsere Leidenschaft. Unsere Arbeit konzentriert sich daher auf interdisziplinäre Fragestellungen rund um die Themen User Experience, Employee Experience, User-driven Innovation, menschzentrierte Digitalisierung sowie strategische Einführung neuer Technologien in Unternehmen.

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