Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
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Stellenmarkt

Veränderung startet mit uns

Bei uns können Sie schon heute in der Zukunft arbeiten.

Ob Energiewende, Industrie 5.0 oder digitale Transformation – die technischen Herausforderungen werden immer komplexer. Bei Fraunhofer entwickeln Sie schon heute Lösungen für die Welt von morgen – inklusive einer erstklassigen Perspektive für ihre persönliche Karriere.

Wir tauchen für die reale Welt tief ein in virtuelle Welten.

Mit seinem Avatar virtuell Kolleg*innen treffen oder Livekonzerte erleben – alles möglich dank Datenbrille, Metaversum, 5G und 6G. Am Fraunhofer IAO forschen Sie an der Entwicklung innovativer Softwaresysteme, die unser echtes Leben bereichern.

Bei uns denken Sie weniger in Problemen als in Lösungen.

Denn bei uns forschen Sie als Ingenieur*in sehr anwendungsbezogen für die Praxis. Deshalb machen wir aus einem Problem schnell eine Lösung und tragen so in sehr vielen Bereichen zu einer besseren Wirtschaft und Gesellschaft bei.

Bei uns denken Sie im Office an Büros, die mitdenken.

Wie wäre es, wenn sich das Büro smart an die Nutzer*innen anpasst? In der Arbeitswelt von morgen vielleicht ganz normal. Am Fraunhofer IAO forschen Sie schon heute am Office 21® und entwickeln smarte Strategien und clevere Lösungen für die digitale Transformation.

Sozialwissenschaftler/in als akademische/n Mitarbeiter/in (w/m/d)

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Team Kompetenzmanagement, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialwissenschaftler/in als akademische/n Mitarbeiter/in (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Konzeption von strategieorientierten Kompetenzmanagement-Ansätzen zur Flankierung von Change-Prozessen
    (insbesondere digitaler Wandel)
  • die Erfassung von Kompetenzen im Unternehmenskontext
  • die Erarbeitung von Kompetenzlandkarten
  • die Entwicklung von Job- und Rollenprofilen
  • sowie die Entwicklung und Erarbeitung geeigneter Kompetenzentwicklungsmaßnahmen

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Sozialwissenschaft / Architekturpsychologie (m/w/d)

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Team „Workspace Innovation“ sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit Diplom- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaft / Architekturpsychologie (m/w/d)

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Bewerbungs-FAQ

Wir freuen uns, dass Sie bei Ihrer Karriereplanung an Fraunhofer denken. Erfahren Sie hier alles Wissenswerte rund um Ihre Bewerbung.

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