Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAODr. rer. soc. Josephine Hofmann gestaltet die Zukunft der Arbeitswelt. Als stellvertretende Leiterin des Forschungsbereichs »Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung« sowie als Leiterin des Teams »Zusammenarbeit und Führung« entwickelt sie innovative Konzepte für flexible Arbeitsformen und moderne Führung. Sie ist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die verantwortliche Akquisition und das Management von Projekten in den Themengebieten »Organisationsentwicklung«, »Flexible Arbeitskonzepte«, »Führungs- und Steuerungssysteme in der digitalen Transformation« sowie für die damit zusammenhängenden Aufgaben der Vermarktung, der wissenschaftlichen Methodenentwicklung und der Mitarbeitendenentwicklung. Sie bloggt und publiziert regelmäßig zu Themen der Arbeitswelt und des New Normal. Zusätzliche Ausbildungen zur systemischen Organisationsentwicklerin am isb und zur zertifizierten Prozessbegleiterin runden ihr Profil ab. Mit ihrem Team unterstützt sie Unternehmen dabei, den Wandel hin zu orts- und zeitflexiblen Arbeitsweisen erfolgreich zu meistern.
