Unternehmens- und Kompensationsstrategien

Nicht vermeidbare Treibhausgasemissionen des Unternehmens sollen kompensiert werden, jedoch fehlt ein Überblick über die Seriosität und Nachhaltigkeit von Kompensationsprojekten und -anbietern.

• Sicherheit für das Unternehmen bei der Auswahl von Maßnahmen und deren Kommunikation
• Unterstützung in der Planung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen

Aufzeigen der Kompensations- und Zertifizierungsmöglichkeiten Notwendigkeitsprüfung von Kompensationsmaßnahmen Planung, wie und wo kompensiert werden soll Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen sowie der internen und externen Kommunikation

Dr. Anna-Lena Klingler

Im Unternehmen ist die Absicht vorhanden, klimaneutral zu werden. Es fehlt jedoch ein systematischer Plan und eine klare Vorgehensweise (u. a. konkrete Maßnahmen, Meilensteine, Rollen und Verantwortlichkeiten), wie dieses Ziel erreicht werden kann.

• Unternehmensspezifische, qualitative und quantitative Bestandsaufnahme als Planungsbasis für die Implementierung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen
• Klares Zielbild, von allen relevanten Stakeholdern getragen
• Maßnahmenkatalog zur Erreichung der Klimaziele

• Durchführung des Quickchecks »Klimaneutralität«
• Bilanzierung der CO2-Emissionen
• Moderierte Workshops zur Erarbeitung eines Zielbilds
• Priorisierung und Auswahl von Maßnahmen
• interne (und externe) Kommunikation

Claudia Ricci, Frieder Schnabel

Im Unternehmen ist die Absicht vorhanden, klimaneutral zu werden. Es fehlen jedoch die Übersicht über die aktuelle Ist-Situation sowie eine entsprechende Planungsbasis für Emissionsminderungs-Maßnahmen.

• Erste grobe Standortbestimmung (Übersicht über aktuelle Ist-Situation im Unternehmen)
• Priorisierung potenzieller Handlungsfelder
• Ableitung erster Maßnahmenvorschläge unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Randbedingungen

• Bereitstellung eines Zugangscodes zum Online-Tool »Quickcheck Klimaneutralität«
• Eigenständiges Ausfüllen der Checkfragen
• Deutung und Diskussion der Ergebnisse sowie potenzieller Maßnahmen in einem Workshop

Claudia Ricci, Frieder Schnabel

Im Unternehmen ist die Absicht vorhanden, klimaneutral zu werden. Es fehlt jedoch der Überblick über das Themenfeld (u.a. konkrete Maßnahmen, Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit) oder es fehlt der Austausch mit Fachexpert*innen und anderen Unternehmen.

• Vernetzung mit Fachexpert*innen aus der Wissenschaft und mit anderen Unternehmen
• Unterstützung in der strategischen Innovations- und Umsetzungsplanung
• Erfahrungsaustausch über Best Practices
• Erzielen von Glaubwürdigkeit für Ihr Unternehmen

• Organisation von Netzwerktreffen und Symposien
• Erstellung von Studien
• Erstellung exklusiver monatlicher Newsletter
• Durchführung von Workshops
• Kostenlose Durchführung des Quickchecks »Klimaneutralität« inklusive eines Auswertungsworkshops

Dr. Anna-Lena Klingler