Befragungsreihe »Arbeiten im New Normal«

Nach der im Mai dieses Jahres veröffentlichten Studie über die Auswirkungen virtuellen Arbeitens auf die Unternehmenspraxis, haben das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - DGFP sich zu einer längerfristigen Analyse entschlossen. In der frisch veröffentlichten Analyse »Leistung und Produktivität im New Normal« fassen sie ihre Folgeergebnisse zusammen. Weitere Abfragen zu anderen aktuellen Aspekten folgen in regelmäßigen Abständen.

Übersicht der Ergebnisse#

Weitere Befragungen sind schon in Planung

Publikation / 29.6.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Führung im neuen Normal« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Publikation / 29.4.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Potenziale zeitlicher Flexibilität in Büro- und Schichtarbeit« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Publikation / 4.2.2021

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten und deren Vermeidung« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Publikation / 10.12.2020

Folgeergebnisse

Die Folgeergebnisse »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Leistung und Produktivität« können unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Publikation / 9.6.2020

Kurzstudie »Arbeiten in der Corona-Pandemie«

Die Kurzstudie »Arbeiten in der Corona-Pandemie – Auf dem Weg zum New Normal« kann unter folgendem Link kostenlos heruntergeladen werden: 

Weitere Informationen#

Presseinformation / 9.7.2020

Corona – Beschleuniger virtuellen Arbeitens?

In einer gemeinsam angelegten Studie haben das Fraunhofer IAO und die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) die Auswirkungen, Chancen und Erfahrungen virtueller Arbeitsformen in der Corona-Pandemie analysiert.

News / 10.12.2020

Produktivität und Homeoffice schließen sich nicht aus

Fraunhofer IAO und der DGFP forschen weiter zum Thema Homeoffice und untersuchen die Leistungsmessung und -bewertung in Unternehmen 

Weiterführende Links