Stellenmarkt

Wir am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit als Teamleiter/in »Facility Management und Infrastruktur«. Das Team »Facility Management und Infrastruktur« ist als interner Dienstleister und Ansprechpartner für alle Belange in den Bereichen Gebäudeausstattung, Raum- und Gebäudeplanung bis hin zur Arbeitsplatzausstattung am Fraunhofer IAO zuständig. Zudem fallen die Bereiche Sicherheit und Gesundheitsschutz in das Aufgabengebiet des Teams.

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt realisieren wir neue Lösungen mit innovativen Technologien.

Das Team »Urban Governance Innovation« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in »Koordination Innovationsnetzwerk Morgenstadt« (m/w) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Diplom, Master oder vergleichbarem Universitätsabschluss.

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt realisieren wir neue Lösungen mit innovativen Technologien.

Das »Business Innovation Engineering Center« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n: Psychologen, Arbeitswissenschafter, Volkswirtschaftler oder Wirtschaftsinformatiker (m/w) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master- oder Diplomabschluss

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt realisieren wir neue Lösungen mit innovativen Technologien.

Das Team Mobility Ecosystems sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n: akademische/n Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Physik oder Informatik

 

Bewerbungs-FAQ

Wir freuen uns, dass Sie bei Ihrer Karriereplanung an Fraunhofer denken. Erfahren Sie hier alles Wissenswerte rund um Ihre Bewerbung.

  • Ihre Bewerbung stellt in der Regel den ersten Kontaktpunkt zwischen Ihnen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar – nutzen Sie diese Chance und zeigen Sie uns, wer Sie sind. Unsere Aufmerksamkeit erreichen Sie am Einfachsten mit einer sorgfältig erstellten, klar strukturierten und vor allem aussagekräftigen Bewerbung.

    Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Diese sollten Folgendes enthalten: ein individuelles Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und insbesondere Ihre Zeugnisse und Arbeitszeugnisse

  • Im Anschreiben möchten wir von Ihnen erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, für welche Position am Fraunhofer IAO (bitte die Ausschreibungsnummer, sofern vorhanden, angeben) bzw. für welche Schwerpunkte unserer Institutsarbeit Sie sich konkret interessieren. Auch möchten wir wissen, welche relevanten Berufserfahrungen und Qualifikationen Sie in dem entsprechenden Gebiet vorweisen können. Darüber hinaus interessiert uns Ihr frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt.

    Nach Möglichkeit sollte Ihr Anschreiben den Umfang einer DIN A4 Seite nicht überschreiten.

  • Übersichtlich, klar strukturiert (amerikanischer, also a-chronologischer Aufbau) und damit lesefreundlich sollte Ihr Lebenslauf sein. Er hilft uns dabei, uns schnell ein Bild über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikation sowie Ihre Person zu machen. Aus diesem Grund sollte Ihr Lebenslauf neben Angaben zu Ausbildung, beruflicher Praxis sowie Kenntnissen und Fähigkeiten (etwa Hard- und Software, Fremdsprachen oder sonstige zusätzliche Qualifikationen) auch Informationen über Ihre persönlichen Interessen beinhalten.

  • Bitte beschränken Sie sich bei der Auswahl Ihrer Zeugnisse auf die für die angestrebte Position relevanten Nachweise. Dazu gehören in der Regel Studiums- und Ausbildungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse vorangegangener Arbeitgeber.

  • Ja. Sofern Sie sich für eine wissenschaftliche Position bewerben und Sie bereits publiziert haben, ist eine Auflistung ihrer bisherigen Veröffentlichungen für uns von Interesse. Falls Sie sich in anderen Bereichen bewerben, in denen Sie Arbeitsproben vorweisen können, sollten Sie diese Ihrer Bewerbung ebenfalls beifügen.

  • Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz. Diese wird Ihnen auch bei der Online-Bewerbung angezeigt.