Stellenmarkt

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Team »Ergonomics & Vehicle Interaction« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ingenieurwissenschaftler oder Psychologen (w/m).

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Der Forschungsbereich »Digital Business«, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Informatiker, Data Scientist, Computerlinguist oder Ingenieur (m/w) mit Masterabschluss als akademische/n Mitarbeiter/in.

 

Haben Sie Lust, Ihr IT-Know-How aus dem Informatik-Umfeld in zukunftsfähige Mobilitätslösungen einzubringen? Dann ist das Ihre Chance. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Team »Cognitive IoT Applications« am Fraunhofer-Anwendungszentrum KEIM in Esslingen und Stuttgart.

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Der Forschungsbereich »Stadtsystem-Gestaltung« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sekretär/in / Assistent/in.

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Team »Virtual Environments«, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n: Informatiker oder (Bau-) Ingenieur (m/w) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Masterabschluss

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Team »Digital Business Services« sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) akademische/n Mitarbeiter/in mit fachlichem Hintergrund in den Studiengängen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder Mathematik mit Masterabschluss

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt realisieren wir neue Lösungen mit innovativen Technologien.

Für das Team »Marketing und Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n PR-Referent (m/w) als Mitarbeiter/in mit einer Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften oder einer gleichwertigen Qualifikation.

 

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt realisieren wir neue Lösungen mit innovativen Technologien.

Für das Team »Visual Interactive Technologies« suchen wir eine/n Informatiker oder Ingenieur m/w als akademischen Mitarbeiter (Diplom oder Master)

 

Data Science / Künstliche Intelligenz / innovative IT-Lösungen sind Ihre Themen? Wir am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Data Science / Künstliche Intelligenz / innovative IT-Lösungen.

 

Elektromobilität, cloudbasiertes Lade- und Lastmanagement und Smart Grids sind Ihre Themen? Wir am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Elektromobilität, cloudbasiertes Lade- und Lastmanagement und Smart Grids.

 

Bewerbungs-FAQ

Wir freuen uns, dass Sie bei Ihrer Karriereplanung an Fraunhofer denken. Erfahren Sie hier alles Wissenswerte rund um Ihre Bewerbung.

  • Ihre Bewerbung stellt in der Regel den ersten Kontaktpunkt zwischen Ihnen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar – nutzen Sie diese Chance und zeigen Sie uns, wer Sie sind. Unsere Aufmerksamkeit erreichen Sie am Einfachsten mit einer sorgfältig erstellten, klar strukturierten und vor allem aussagekräftigen Bewerbung.

    Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Diese sollten Folgendes enthalten: ein individuelles Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und insbesondere Ihre Zeugnisse und Arbeitszeugnisse

  • Im Anschreiben möchten wir von Ihnen erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, für welche Position am Fraunhofer IAO (bitte die Ausschreibungsnummer, sofern vorhanden, angeben) bzw. für welche Schwerpunkte unserer Institutsarbeit Sie sich konkret interessieren. Auch möchten wir wissen, welche relevanten Berufserfahrungen und Qualifikationen Sie in dem entsprechenden Gebiet vorweisen können. Darüber hinaus interessiert uns Ihr frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt.

    Nach Möglichkeit sollte Ihr Anschreiben den Umfang einer DIN A4 Seite nicht überschreiten.

  • Übersichtlich, klar strukturiert (amerikanischer, also a-chronologischer Aufbau) und damit lesefreundlich sollte Ihr Lebenslauf sein. Er hilft uns dabei, uns schnell ein Bild über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang, Ihre Qualifikation sowie Ihre Person zu machen. Aus diesem Grund sollte Ihr Lebenslauf neben Angaben zu Ausbildung, beruflicher Praxis sowie Kenntnissen und Fähigkeiten (etwa Hard- und Software, Fremdsprachen oder sonstige zusätzliche Qualifikationen) auch Informationen über Ihre persönlichen Interessen beinhalten.

  • Bitte beschränken Sie sich bei der Auswahl Ihrer Zeugnisse auf die für die angestrebte Position relevanten Nachweise. Dazu gehören in der Regel Studiums- und Ausbildungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse vorangegangener Arbeitgeber.

  • Ja. Sofern Sie sich für eine wissenschaftliche Position bewerben und Sie bereits publiziert haben, ist eine Auflistung ihrer bisherigen Veröffentlichungen für uns von Interesse. Falls Sie sich in anderen Bereichen bewerben, in denen Sie Arbeitsproben vorweisen können, sollten Sie diese Ihrer Bewerbung ebenfalls beifügen.

  • Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz. Diese wird Ihnen auch bei der Online-Bewerbung angezeigt.