Durch die andauernde Pandemie hat sich der Arbeitsplatz eines großen Teils der Arbeitnehmenden in die heimischen vier Wände verlegt. Mittlerweile hat sich diese Arbeitssituation weitgehend normalisiert und die neuen Anforderungen an diese innovative Arbeitsform konnten verinnerlicht werden. Die Auswirkungen dieser Entwicklungen erforscht das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Gemeinsam mit Partnern aus dem Verbundforschungsprojekt »Office 21« wird dabei die Rolle des Homeoffice in der zukünftigen Arbeitswelt betrachtet. Hierfür führt das Forschungsteam derzeit eine Umfrage durch, um auf Basis einer umfassenden Datengrundlage Rückschlüsse für das zentrale Forschungsinteresse ziehen zu können.
Befragung soll Aufschluss über wichtige Fragen zur Arbeit der Zukunft geben
Die Befragung zum Thema Büro- und mobile Heimarbeit besitzt zwei inhaltliche Schwerpunkte. Zum einen steht der heimische Arbeitsplatz der Arbeitnehmenden im Fokus: Welche Ausstattung ist hier vorhanden und welche Technik wird genutzt? Dazu gehört auch, wie entsprechende Erfolgsfaktoren von der Art des Arbeitsplatzes beeinflusst werden. Welche Rolle die jeweilige Unternehmens- und Führungskultur für ein gutes Gelingen spielt, ist weiterhin Teil der Befragung. Zum anderen analysieren die Studienleitenden den Einfluss auf übergeordnete Strukturen: Welche Büroformen haben nach der Homeoffice-Erfahrung die höchste Rückkehrbereitschaft und von welchen motivationalen Faktoren wird die Rückkehr ins Büro beeinflusst? Auch stellt sich die Frage nach möglichen Anforderungen an die zukünftige Büroumgebung.
Ziel der Umfrage ist es, in der übergreifenden Studie Wirkungszusammenhänge herauszuarbeiten, die über die Momentabfrage hinausgehen. Die Studienergebnisse werden dabei von den Forschenden am Fraunhofer IAO mit den Ergebnissen der ersten Homeoffice-Studie aus dem Vorjahr kombiniert. Diese Zeitreihung ermöglicht aussagekräftigere Ergebnisse durch die Trennung kurzfristiger und langfristiger Einflussfaktoren. Zudem wird die aktuelle Befragung um neue Themen und Konzepte ergänzt, welche neben der Betrachtung der neuen Arbeitssituation auch das Büro als Ausgangspunkt der Arbeitsplatzentwicklung berücksichtigen.
Direktes Feedback im Anschluss an die Umfrageteilnahme
An der 10-minütigen Befragung können alle Arbeitnehmenden teilnehmen, die zum aktuellen Zeitpunkt zumindest teilweise von zu Hause aus arbeiten. Im Anschluss an die Umfrage erhalten die Teilnehmenden ein persönliches Feedback zu ihren Antworten im Vergleich zu anderen Umfrageteilnehmenden.
Alle Antworten werden anonym und vertraulich behandelt.
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO