Veranstaltungen

Qualität - Deutschlands wichtigster Wettbewerbsfaktor, wird durch Qualitätsmerkmale bewertet und anhand von Prüfungen gemessen. Herkömmliche Analysemethoden und Prozessüberwachungssysteme stoßen hierbei jedoch an ihre Grenzen und weisen große Schwachstellen auf, welche kostspielige Auswirkungen haben. Eine robuste Qualitätssicherung mit maschinellem Lernen stellt eine Lösung dar. Wie kann solch ein datengetriebenes Projekt gelingen?

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.

​​​Wer selbst erleben will, wie sich die Industriearbeit der Zukunft anfühlt, ist herzlich zur kostenlosen und offenen Führung im Future Work Lab eingeladen. An jedem Open Lab Day haben Interessierte die Möglichkeit, die Demonstratorenwelt zu besichtigen und mit Fachexpertinnen und -experten über neue Technologien und wie man sie im Unternehmen einsetzen kann ins Gespräch zu kommen.​​

Wie sieht die industrielle Zusammenarbeit von morgen aus – und welche Rolle spielt dabei das Metaverse? Fraunhofer-Fachleute laden dazu ein, in neue Formen des Engineerings, der Serviceentwicklung und der Mensch-Maschine-Interaktion einzutauchen. Auf der Hannover Messe vom 20. bis 24. April 2026 macht das Fraunhofer IAO das Industrial Metaverse erlebbar – mit immersiven Visualisierungen, fotorealistischen KI-Avataren und Digitalen Zwillingen, die Unternehmen bereits heute konkrete Mehrwerte bieten.

​​​KI‑Koordinatorinnen und KI-Koordinatoren, KI-Multiplier, KI-Beauftragte – zurzeit entstehen unterschiedliche Rollenprofile und -bezeichnungen für Personen oder Personengruppen, die den Einsatz von KI in Organisationen aktiv gestalten, Mitarbeitende vorbereiten und qualifizieren sowie vielversprechende Anwendungsoptionen generativer KI entwickeln sollen. Unsere Veranstaltung beleuchtet die konkreten Aufgabenprofile, die organisationsstrukturelle Einbindung, notwendige Entscheidungskompetenzen und Qualifikationen dieser zentralen Rollen in AI Organisationen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft einer wirksamen AI Organisation – praxisnah, inspirierend und mit Blick auf die entscheidenden Herausforderungen.

​​​Wie kann Sensorik für Gehirn und Körper genutzt werden, um Wahrnehmung, Interaktion und digitale Umgebungen menschenzentriert zu erweitern? Der Open Lab Day des Neurolabs bietet Einblicke in die neuesten Neurosensing-Technologien und ihre Anwendung in Extended und Virtual Reality. Ein besonderer Fokus liegt auf Neurosensing-Technologien, die praxisnah, verständlich und live ausprobiert werden können.​​

Durch steigende Rohstoffpreise, Lieferkettenrisiken und wirtschaftlichem Druck ist Ressourceneffizienz und zirkuläre Wertschöpfung ein zentraler Wettbewerbsvorteil. Im Rahmen dieses Business Breakfast erkennen und priorisieren Teilnehmende digitale Handlungsfelder für eine zirkuläre Wertschöpfung in Unternehmen.

​Wie verändern KI-Anwendungen Arbeitswelt und Arbeitsumfeld? Wie kann man diese Veränderung im eigenen Unternehmen implementieren? Und was bedeutet das für die eigene Arbeit? Diese Fragen sind Teil der Workshops im Projekt »KI-Studios«, das KI erlebbar macht und der Frage nachgeht, was Mitarbeitende, Interessensvertreterinnen und Entscheidungsträger brauchen, um betriebliche KI-Anwendungen gemeinsam zu gestalten.​

​Mitarbeitende stehen unter wachsendem Druck: Zeitknappheit, komplexe Anforderungen, der Einzug von KI, globale Krisen und ein spürbarer Wertewandel in der Arbeitswelt erfordern kognitive und psychische Ressourcen. Die Folgen sind steigende Fehlzeiten sowie sinkende Motivation. Das Forschungsteam des Fraunhofer IAO erläutert im DigitalDialog, wie es man Arbeit gestalten kann, die mentale Stärke fördert und die Leistungsfähigkeit langfristig erhält.​

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.