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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig eröffnen neue Technologien und Forschungserkenntnisse wertvolle Chancen, um Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.

Wie lässt sich Lernen so in den Arbeitsalltag integrieren, dass es flexibel, wirksam und unmittelbar anwendbar ist? Aktuelle Studien zur beruflichen Weiterbildung und zum Lernen am Arbeitsplatz zeigen, dass Audioformate bei Lernenden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Sie machen Lernen alltagstauglich, unterstützen Microlearning und ermöglichen Training-on-the-Job. Audioverse entwickelt dieses Potenzial weiter: Mithilfe moderner Audiotechnologien und dynamischer KI-Agenten entsteht ein interaktiver Lernassistent, der sich nahtlos in den Arbeitsalltag einfügt und auch organisationsweit implementiert werden kann.

Zugleich macht Audioverse Lernen erlebbar. Inhalte werden in narrative, immersive Klangräume eingebettet, die Aufmerksamkeit, emotionale Beteiligung und nachhaltiges Verstehen fördern. In diesem DigitalDialog erfahren die Teilnehmenden, wie Audioverse berufliche Weiterbildung weiterentwickelt.

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Work Forward«

Im Dialog mit den erfahrenen Forschenden des Fraunhofer IAO und weiteren Expertinnen und Experten werden in kurzweiligen 60-minütigen Sessions zahlreiche zentrale Themen der Arbeitswelt von morgen beleuchtet, wie KI im Kompetenzmanagement, Führungskultur, zukunftsfähige Bürogestaltung oder immersive Lernformate. Die Teilnehmenden profitieren von aktuellen Forschungsergebnissen und Trends, konkreten Ansatzpunkten für Ihre Initiativen im Unternehmen, einem regen Austausch mit Expertinnen und Experten sowie Forschenden und praktischen Handlungsempfehlungen.   

Die Veranstaltung richtet sich an

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung