DigitalDialog  /  09. Oktober 2026, 08:00 - 09:00 Uhr

Work Forward: Führungskultur - Enabler oder Killer für Innovationen?

Impulse zur Entfesselung von Kreativität und Innovationen

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig eröffnen neue Technologien und Forschungserkenntnisse wertvolle Chancen, um Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.

In krisenhaften Zeiten sind Innovationen mit hohem Kundennutzen ein wichtiger Treiber für Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Zukunftsfähigkeit. Doch was sind die Befähiger oder Killer von Innovationen in kleineren und mittelständischen Unter-nehmen? Wie muss die Organisation und Führungskultur gestaltet sein, damit die Krea-tivität von Menschen entfacht und marktreife Innovationen neben dem Tagesgeschäft möglich werden?

Dieser DigitalDialog beleuchtet mit den Teilnehmenden verschiedene Prinzipien, Merk-male und Muster einer innovationsförderlichen beziehungsweise innovationshemmen-den Organisation und Führungskultur. Sie erhalten Einblicke in Instrumente zur Diagno-se, Reflexion und Entwicklung, wozu u.a. ein Assessment oder Impulskarten zur Reflexi-on gehören. Damit können konkrete Ansätze einer innovationsförderlichen Organisation und Führungskultur in einem iterativen Vorgehen im Unternehmen erprobt und umge-setzt werden.

Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Work Forward«

Im Dialog mit den erfahrenen Forschenden des Fraunhofer IAO und weiteren Expertinnen und Experten werden in kurzweiligen 60-minütigen Sessions zahlreiche zentrale Themen der Arbeitswelt von morgen beleuchtet, wie KI im Kompetenzmanagement, Führungskultur, zukunftsfähige Bürogestaltung oder immersive Lernformate. Die Teilnehmenden profitieren von aktuellen Forschungsergebnissen und Trends, konkreten Ansatzpunkten für Ihre Initiativen im Unternehmen, einem regen Austausch mit Expertinnen und Experten sowie Forschenden und praktischen Handlungsempfehlungen.   

Die Veranstaltung richtet sich an

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung