Aktuelles

Im Projekt KLAWEST entwickeln Forschende des Fraunhofer IAO, zusammen mit dem BIBA Bremen und dem ifib Bremen, Szenarien für die betriebliche Weiterbildung sowie für Lern-Ökosysteme mit dem Fokus auf Unternehmen in der Produktion und Logistik. Die Ergebnisse sollen als strategische Leitplanken für die Zukunft der Wertschöpfung dienen.

Der Aufbau einer Wasserstoffwirtschaft ist ein zentraler Faktor für die Energiewende und die Erreichung der Klimaziele des Pariser Abkommens. Eine aktuelle Studie des Fraunhofer IAO identifiziert die notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen für diesen Sektor und gibt wertvolle Empfehlungen zur Anpassung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen.

Das Industrielle Quantencomputing Beratungs- und Testzentrum Fraunhofer »INQUBATOR« realisiert neuartige niederschwellige Angebote für den Einstieg industrieller Anwender in das Quantencomputing. Dabei sollen insbesondere neue anwendungsbezogene Use-Cases identifiziert und evaluiert werden, bei denen der Einsatz von Quantencomputern einen absehbaren Vorteil verspricht. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Industrie sollen innovative Lösungen erarbeitet werden, die die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft sichern. Die Fraunhofer-Institute IAF, IAO, ITWM und IPA führen das vierjährige Projekt gemeinsam durch.

Wie können Städte in Europa ihre Klimaziele in konkrete Maßnahmen umsetzen, die fair, resilient und integrativ sind? Diese Frage stand im Mittelpunkt der internationalen Veranstaltung »Cities in Action«, die vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO für das Projekt Horizon Europe UP2030 in Zusammenarbeit mit der Stadt Barcelona, der Universidad Internacional de Catalunya (UIC Barcelona) und Projektpartnern organisiert wurde. Rund 190 Stadtplaner, politische Entscheidungsträger und Forscher versammelten sich im historischen Recinte Modernista de Sant Pau, um Lösungen für eine nachhaltige urbane Transformation zu diskutieren.

Soeben ist eine neue Studie »New Lean – Analyse zu Steigerungen der Produktivität und Umweltneutralität einer Automobilproduktion« erschienen. Gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, haben das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA und das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart darin gemeinsam mit führenden Unternehmen der Automobilindustrie drei Zukunftsszenarien der automobilen Produktion in Deutschland vorgestellt.

Wie können Städte auch in Zukunft lebenswert, resilient und innovativ bleiben? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Fraunhofer IAO und liefert mit dem erschienenen Tagungsband zur FUTUROMUNDO FORESIGHT 2025 neue Impulse für die Stadtentwicklung der Zukunft. Der Band bündelt Beiträge internationaler Expertinnen und Experten, Praxisbeispiele und Forschungsergebnisse aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Im Mittelpunkt steht dabei Foresight – die strategische Vorausschau als Instrument, um zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Szenarien zu entwerfen und daraus tragfähige Handlungsoptionen abzuleiten.

Wie können Auszubildende fit für Nachhaltigkeitsthemen und Zukunftstechnologien gemacht werden? Ein neues Handbuch des Fraunhofer IAO zeigt praxisnahe Wege: Mit zwei ausgewählten Modulen zu »Grundlagen der Nachhaltigkeit« und »Umgang mit VR-/AR-Technologien« ergänzt es Lehrmaterialien, die sich für Lehrkräfte, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie für weitere vielfältige Schulungsformate eignen.

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat in Kooperation mit der Digitalagentur B.REX eine neue Generation fotorealistischer, KI-gestützter und interaktiver Avatare entwickelt. Sogenannte Added Value Avatars (AVA) können branchenübergreifend in Organisationen eingesetzt werden – von Verwaltung und Bildung bis zu Industrie, Tourismus und Gesundheitswesen.

Um die zentralen Einflussgrößen organisationaler Transformationsfähigkeit zu identifizieren, hat ein Forschungsteam der Fraunhofer HNFIZ mit Hilfe von KI mehr als 250 000 wissenschaftliche Publikationen ausgewertet. Die resultierenden Schlüsselfaktoren lassen sich in fünf Dimensionen der Transformationsfähigkeit zusammenfassen.