Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

Katharina Hochfeld

Unternehmens­kultur und Transformation

Das Team identifiziert individuelle unternehmenskulturelle Stellschrauben für erfolgreiche Transformationsprozesse und nutzt die »Organisations-DNA« für die passgenaue Implementierung. 

Auf www.cerri.iao.fraunhofer.de erhalten sie weiterführende Informationen zum Forschungsbereich.

Katharina Hochfeld

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Katharina Hochfeld

Leiterin Forschungsbereich Responsible Research and Innovation und Leiterin Team Unternehmenskultur und Transformation

Fraunhofer IAO
Hardenbergstr. 20
10623 Berlin, Deutschland

Mobil +49 152 09382650

Fax +49 30 6807969-2911