Aktuelles

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO hat gemeinsam mit Enterprise Mobility ein fundiertes Berechnungsmodell entwickelt, das ab sofort bundesweit als Referenz für die Bewertung von Mietfahrzeugen im Rahmen der EU-Richtlinie »Clean Vehicles Directive II« (CVD2) herangezogen wird. Dieses Modell schließt eine entscheidende Lücke in der EU-Richtlinie über die Beschaffung sauberer Straßenfahrzeuge.

Im Projekt »KI-Cockpit« hat ein Forschungsteam des Fraunhofer IAO sowie des IAT der Universität Stuttgart gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft Lösungen entwickelt, die Menschen in herausfordernden Situationen bei der Steuerung von KI-Anwendungen unterstützen. Das KI-Cockpit soll dafür sorgen, dass Menschen die Entscheidungen der KI nachvollziehen und kontrollieren können. Alle Software-Anwendungen des KI-Cockpits sowie Begleitliteratur können kostenfrei eingesehen und heruntergeladen werden.

Das Fraunhofer IAO wirkt ab sofort als assoziierter Partner im Münchner Cluster für die Zukunft der Mobilität in Metropolregionen (MCube) mit. Diese Partnerschaft ist ein wichtiger Schritt, um zukunftsweisende Mobilitätskonzepte und die Umsetzung innovativer Technologien nicht nur in der Metropolregion München, sondern auch darüber hinaus gezielt und beschleunigt voranzutreiben.

Die Redaktion des Personalmagazins hat die 40 führenden Köpfe im Personalwesen in Deutschland gekürt. Ausgezeichnet wurden Führungspersönlichkeiten aus Management, Wissenschaft und Beratung, die wegweisende Impulse zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt geben. Mit dabei ist Katharina Hölzle, Leiterin des Fraunhofer IAO sowie des IAT der Universität Stuttgart.

Gesellschaftliche, technologische und ökologische Entwicklungen prägen und verändern die Rolle von Museen. Mit insgesamt drei Studien einer Reihe präsentiert das Fraunhofer IAO ausgewählte Ergebnisse aus der ersten Forschungsphase des Museum Innovation Networks. Im Rahmen der Forschungsarbeiten wurde untersucht, wie Museen auch in Zukunft ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen und sich als Ort des Austauschs für die breite Gesellschaft etablieren können.

Wie soll zukünftiges Wohnen und Leben gestaltet werden? Im Rahmen des Forschungsprojekts »Future Living Heilbronn« integriert das Fraunhofer IAO vom 24. Juni bis zum 10. Juli 2025 Kreativworkshops, Impulsvorträge und offene Austauschrunden in einem Tiny House auf dem Bildungscampus Heilbronn. Der Eventspace bildet einen innovativen Raum für Wissenschaftskommunikation und interaktiven Austausch – ein kreativer Treffpunkt für Studierende, Forschende und alle Interessierten, um gemeinsam Konzepte für das Leben der Zukunft zu entwickeln.

Mit einem Festakt eröffnete Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus des Landes Baden-Württemberg, am 23. Juni 2025 den SPiN-Bau (Stuttgarter Plattform für innovatives und nachhaltiges Bauen) auf dem Fraunhofer-Institutszentrum in Stuttgart. Der moderne Gebäudekomplex bietet auf rund 4600 Quadratmetern Raum für Forschung, Entwicklung und interdisziplinären Austausch rund um die Themen nachhaltige Mobilität, Energiemanagement, Bauphysik und zukunftsfähige Gebäudetechnologien.

Wie können immersive Technologien dazu beitragen, Städte resilienter, nachhaltiger und lebenswerter zu gestalten? Beim zweiten UN Virtual Worlds Day am 11. und 12. Juni 2025 in Turin stellen die International Telecommunication Union (ITU) zusammen mit dem United Nations International Computing Centre (UNICC) und zahlreichen Expertinnen und Experten ihre Ergebnisse der »Global Initiative on Virtual Worlds« vor – darunter auch eine Fachgruppe zum Thema Stadtplanung, Placemaking und urbane Infrastrukturen, unter der Leitung von Dr.-Ing. Steffen Braun, stellvertretender Institutsleiter des Fraunhofer IAO.

Die Studie »Beyond Hybrid Work – Die post-hybride Arbeitswelt« des Fraunhofer IAO zeigt: hybrides Arbeiten ist zur neuen Normalität geworden: mit positiven Effekten aber auch Schattenseiten. 80 Prozent der Befragten berichten von gesteigerter Produktivität, während gleichzeitig soziale Erosion und der Verlust informeller Kontakte zunehmen. Unternehmen sind demnach gefordert, hybride Modelle aktiv zu gestalten und Raum für spontane Interaktionen zu schaffen, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu sichern.

Wie können wir »Arbeit einfach machen« und gleichzeitig einen nachhaltigen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft vorantreiben? Das Zukunftsforum 2025, das am 2. und 3. Juli 2025 auf dem Bildungscampus Heilbronn stattfindet, widmet sich genau dieser Frage. Unter dem Motto »Arbeit einfach machen – Aufbruch in Wirtschaft und Gesellschaft« geht es um neue Arbeitsformen, digitale Prozesse und eine nachhaltige Gesellschaft.