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Mensch, Organisation und Strategie im digitalen Wandel

In dem Forum erleben die Teilnehmenden, wie sie in Zeiten der digitalen Revolution, Kundenwünsche erfüllen, Mitarbeiter führen und agilitätsförderliche Organisationsstrukturen entwickeln. Sie erleben, wie sie Mitarbeitende, Führungskräfte und die Unternehmenskultur auf agile Prinzipien und Haltungen ausrichten. In spannenden Praxisberichten, interaktiven Unkonferenzen und einer moderierten Podiumsdiskussion werden durch namhafte Referenten Praktiken zur Gestaltung des Transformationsprozesses hin zu einem agilen Unternehmen aufgezeigt und erörtert.

Die digitale Revolution und die Globalisierung gehen in die entscheidende Phase. Dies erfordert eine hohe Wandlungsfähigkeit, schnelle Prozesse sowie Innovationskraft. Doch wie lassen sich Kompetenzen, Strukturen und Kulturen agil gestalten? In der Veranstaltung werden Antworten zu folgenden Fragen gegeben:

• Wo versprechen agile Organisationsprinzipien echten Mehrwert?
• Wie gehen Sie die agile Transformation eines Bereichs oder Unternehmens an?
• Wie müssen Führungskräfte für das agile Unternehmen befähigt werden? Welche Rolle nehmen sie zukünftig ein?
• Wie gestalten Sie die Selbstführung der Teams und Mitarbeiter?
• Wie modernisieren Sie die Teamarbeit und welche Methoden sind für agile Arbeitsweisen erfolgsversprechend?
• Wie können bestehende Führungsstrukturen, Prozesse und Systeme aufgebrochen und angepasst werden?
• Wie schaffen Sie agilitätsförderliche Rahmenbedingungen?
• Wie geht man mit der Dualität agiler und eher nicht agiler Bereiche um?
• Wie bekommen wir mehr agile Startups und vernetzen diese mit konventionellen Strukturen?
• Wie schaffen wir eine agile »Start-up Culture« und halten diese vital?

Außerdem wird aufgezeigt, unter welchen Bedingungen die Transformation zur agilen Organisation Nutzen stiftet. Die Teilnehmenden profitieren von den langjährigen praktischen Erfahrungen der Referenten im Transformationsmanagement, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens zu steigern.