Webinar  /  15. Oktober 2020, 13:00 - 17:00 Uhr

Entwicklungswerkstatt New Normal | Flexible Arbeitsformen

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit erhöhen

Wer sich der Digitalisierung nur von der technologischen Seite nähert, vergisst dabei oft die Menschen, welche die Transformation schlussendlich stemmen. In diesem Sinne stellt die Gestaltung von Organisation, Arbeitsprozessen und Führung für Unternehmen eine wesentliche Herausforderung dar. Eine umfassende Workshop-Reihe für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), das im Business Innovation Engineering Center (BIEC) des Fraunhofer IAO entwickelt wurde, soll Abhilfe schaffen.

Dieses ganzheitliche Lösungskonzept sieht Tiefenworkshops mit konkreten Hilfestellungen, Tipps und Tricks zu sieben Gestaltungsfeldern im Kontext »New Work« vor. Teilnehmende können vorab durch den »New Work Quick Check« herausfinden, in welchem der Gestaltungsfelder Nachbesserungsbedarf besteht und haben so die Möglichkeit, ihr Lernerlebnis selbst zu gestalten.

In diesem Online-Workshop zum Gestaltungsfeld »Flexible Arbeitsformen« geht es insbesondere darum, als Arbeitgeber attraktiv zu sein und so im Wettbewerb die Nase vorn zu haben. Insbesondere in der Corona-Krise gelten abstandsorientierte Arbeitsformen als Gebot der Stunde. Die Teilnehmenden lernen:

Inhalte:

  • Handlungsfelder der Flexibilisierung für das eigene Unternehmen identifizieren (u.a. Homeoffce im Krisenfall)
  • Flexibilisierung verstehen, um die besten Köpfe zu gewinnen und an sich zu binden
  • Arbeitswelt kooperativ mit Mitarbeitenden und Führungskräften aktiv gestalten
  • Definierten Ausgangspunkt für unternehmensindividuelles Vorgehen erarbeiten

In jedem Workshop erhalten die Teilnehmenden ein handfestes »Goodie«, welches sie bei der Umsetzung des Gelernten in der Praxis unterstützen soll. Im Online-Workshop zum Gestaltungsfeld »Flexible Arbeitsformen« gibt es eine Roadmap zur Einführung flexibler Arbeitsformen im Unternehmen.