Donnerstag, 12.03.2020 / 18:00 - 21:30 Uhr

Unternehmenskultur als Einflussgröße für Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit

Unternehmenskultur als Einflussgröße für Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit
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Diagnose der Unternehmenskultur zur Verbesserung der Organisation und Führung

Das Fraunhofer IAO ist am 12. März 2020 Impuls- und Gastgeber im Rahmen der Veranstaltungsreihe »Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur« der Gesellschaft für Organisation. Die Teilnehmenden erwarten Vorträge zu »Dimensionen und Wertesystemen der Unternehmenskultur« von Patrick Schneider von pfs-solutions sowie von Dr. Ulrich G. Schnabel vom Fraunhofer IAO zur »Diagnose einer Unternehmenskultur zur Verbesserung der Führung und Organisation«.

Unternehmenskultur kann maßgeblich zur strategischen Wettbewerbsfähigkeit und dem betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beitragen. Nicht erst, wenn Misserfolge realisiert werden, sollte die Kultur eines Unternehmens deshalb in regelmäßigen Abständen auf den Prüfstand gestellt werden. Aus diesem Grund sind Vorgehensweisen und Instrumente zur Analyse der Unternehmenskultur im Kontext der Organisationsentwicklung ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

Die Veranstaltung beginnt zunächst mit einer grundsätzlichen Betrachtung des Themas Unternehmenskultur. Anschließend stellt Organisationsberater Dr. Ulrich G. Schnabel ein Praxisbeispiel ein Vorgehen zur Diagnose der Unternehmenskultur vor. Die Unternehmenskultur-Diagnose dient als Basis zur Ableitung von Verbesserungsansätzen bezüglich Organisation und Führungspraxis oder zur Neuausrichtung des Unternehmens.

Agenda

18.00 Uhr
Begrüßung der Teilnehmenden durch die gfo: Dr. Kai Krings und Patrick F. Schneider, gfo Regionalleitung Stuttgart
Begrüßung der Teilnehmenden durch Fraunhofer IAO: Dr. Ulrich G. Schnabel, Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart

18.30 Uhr
Vortrag Dimensionen und Wertesysteme einer Organisationskultur
Patrick F. Schneider, pfs-solution, Sachsenheim

19.15 Uhr Pause

19.30 Uhr Praxisbericht: Diagnose der Unternehmenskultur zur Verbesserung der Führung und Organisation
Dr. Ulrich G. Schnabel, Organisationsberater, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart

20.15 Uhr Erfahrungsaustausch in einem Workshop

21.15 Uhr Fazit

Ca. 21.30 Uhr Ende