Forschungs- und Entwicklungs­umgebungen

Forschungs- und Entwicklungsumgebungen
© Alexander Raths – Fotolia/Fraunhofer IAO

 

Raumkonzepte für Kreativität und Innovation

Ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen ist die Fähigkeit, kontinuierlich neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln und zur Marktreife zu bringen. Wer mit optimalen Rahmenbedingungen die Kreativität sowie Innovationskraft seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt, generiert einen wichtigen Wettbewerbsvorteil.

Am Fraunhofer IAO verfügen wir über breit gefächerte Erfahrung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen in Forschung und Entwicklung. Zukunftsfähige Konzepte verknüpfen Tätigkeiten wie Messen, Prüfen, Aufbauen oder Einrichten mit idealen Bedingungen für Wissensarbeit. Hierzu gehören unter anderem das schnelle Beschaffen, Zusammenführen sowie Bewerten von Informationen, die Ideenfindung oder die Zusammenarbeit über fachliche und organisatorische Grenzen hinweg.

Für unsere Auftraggeber optimieren wir Innovationsprozesse, indem wir

  • den Ist-Zustand von Arbeitsumgebungen, Tätigkeitsprofilen und -anforderungen analysieren und auswerten,
  • passgenaue Konzepte entwickeln – von der Arbeitsplatzanordnung über Raummodule für Innovation Space, Büro oder Labor bis hin zu ganzen Test- und Entwicklungszentren,
  • das Change Management bei der Umsetzung begleiten oder
  • bei Ausschreibungen und Wettbewerben Unterstützung leisten.

Sie wollen die Innovationskraft Ihrer Belegschaft fördern? Wir unterstützen Sie gerne!

Weitere Informationen

 

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Organisation der Forschung und Entwicklung

Die Organisation der Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten ist ein zentraler Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit innovativer Unternehmen. Am Fraunhofer IAO verfügen wir über jahrzehntelange Erfahrung im systematischen FuE-Management. Für unsere Auftraggeber verbinden wir neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit bewährter Unternehmenspraxis wie Lean Development oder agilem Entwickeln.

 

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Arbeits- und Büro­umgebungen

Am Fraunhofer IAO befassen wir uns seit Jahren intensiv mit den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, die Leistungsfähigkeit, Motivation und Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigern. Im Verbundforschungsprojekt OFFICE 21 konzipieren wir gemeinsam mit unseren Industriepartnern Büroumgebungen und erstellen Arbeitskonzepte.