Organisations­entwicklung und Arbeits­gestaltung

Unternehmen zukunfts­orientiert entwickeln | Arbeitswelten perfekt gestalten | Prozesse effizient vernetzen

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Mensch, Technik und Organisation strategiegerecht in Einklang bringen

Unser Ziel ist es, neuartige Arbeits- und Lebensräume vorauszudenken und zu entwickeln, die Innovationskraft, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden stimulieren. Am Fraunhofer IAO unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Einrichtungen dabei, ihre Arbeit und Organisation agil und flexibel zu gestalten. Dabei verknüpfen wir unser stets aktuelles Technologie-Know-how mit neuesten organisations- und sozialwissenschaftlichen Erkenntnissen.

Unsere Forschungs­schwerpunkte:

  • Unternehmens- und Organisationsmodelle
  • Arbeitsgestaltung für Produktions- und Büroumgebungen
  • Flexible Arbeitsformen und Collaboration
  • Führungskonzepte und -systeme

Projekte

 

Führung in der grenzenlosen Arbeitswelt

Wie gestaltet sich der Führungsalltag in einer flexiblen Arbeitswelt? Für die Studie »Die flexible Führungskraft« im Auftrag der Bertelsmann Stiftung hat das Fraunhofer IAO 2500 Führungskräfte zu ihrem Arbeitsalltag befragt und ihre Einschätzungen bezüglich einer flexiblen Arbeitsweise aufgenommen. 40 Tiefeninterviews gaben detailliertere Einblicke.

 

Future Meeting Space

Im Innovationsverbund »Future Meeting Space« werden derzeitige Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche analysiert und systematisiert, um darauf aufbauend technische, organisatorische und räumliche Anforderungen für erfolgreiche Veranstaltungen zu entwickeln.

 

Leben und Arbeiten in Flexibilität (LAIF)

Das Projekt LAIF - Leben und Arbeiten in Flexibilität – befasst sich mit dem Themenfeld der zeitlichen und örtlichen Flexibilisierung von Arbeit. Zentrale betriebliche Gestaltungsfragen sollen hierbei v.a. für Branchen des verarbeitenden Gewerbes beantwortet werden.

 

Popup Labor BW

Innovationswerkstatt Baden-Württemberg für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Das Popup Labor BW ist eine Werkstatt auf Zeit, in der KMU innovative Technologien, neue Geschäftsmodelle und agile Organisationsformen kennenlernen können.