Aktuelles

Wie verändern Künstliche Intelligenz, Robotik und innovative Produktionstechnologie unseren Alltag? Anlässlich des Wissenschaftsfestivals der Stadt Stuttgart geben die Fraunhofer-Institute beim Tag der offenen Tür am 27. Juni 2026 von 13 bis 18 Uhr familienfreundliche Einblicke in ihre angewandte Forschung. Besonderes Highlight: Mit dem autonom fahrenden Shuttlebus »BumbleB« wird Mobilität von morgen auf dem Fraunhofer‑Campus live erlebbar.

Der Innovationsverbund »Future Meeting Space« unter Leitung des Fraunhofer IAO und GCB entwickelt sich weiter zum Research Centre for Future Meetings Studies. Mit internationalem Ansatz und neuen Beteiligungsformaten startet die Forschungsinitiative in die Forschungsphase 2026 und untersucht, wie transparente Kriterienmodelle die Auswahl von Destinationen, Event-Locations und Dienstleistern revolutionieren können.

Die neue Studie des Innovationsverbundes »Future Meeting Space« unter Leitung des Fraunhofer IAO und GCB zeigt: Automatisierung und Künstliche Intelligenz entlasten die Eventbranche, verändern jedoch grundlegend Rollenprofile und Kompetenzanforderungen. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, sich an diese dynamischen Entwicklungen anzupassen.

Dr. Benjamin Biesinger, Wissenschaftler am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, erhält den Förderpreis des Verbands Südwestmetall für seine Dissertation zur Organisationskultur im industriellen Wandel. Die Auszeichnung würdigt herausragende wissenschaftliche Arbeiten mit Praxisrelevanz für die Industrie in Baden-Württemberg.

Unter dem Motto »Connecting Human & Machine« bringt die WOMEN OF TECH CONFERENCE‘26 vom 19. bis 21. Mai 2026 zum fünften Mal Frauen aus Technologie, Wirtschaft und Wissenschaft in Stuttgart zusammen. Neu in diesem Jahr ist ein Hackathon, bei dem Teilnehmende innovative Ideen umsetzen können. Die von Prof. Dr. Katharina Hölzle und Katharina Hopp initiierte Konferenz bietet ein vielfältiges Programm und verfolgt das Ziel, Frauen in den MINT-Fächern zu stärken und ihre Rolle in der Technologiebranche aktiv zu fördern.

Die neue Studie »Future Living – regionale Stärke durch Ökosystemgestaltung für Arbeits- und Fachkräfte« des Fraunhofer IAO zeigt: Wer Fachkräfte gewinnen und halten will, muss mehr bieten als Arbeitsplätze – das Lebensumfeld ist entscheidend. Mit praxisnahen Ansätzen unterstützt die Studie Städte und Unternehmen dabei, ihre Standorte attraktiv und zukunftsfähig zu gestalten.

Das Projekt KIBAKA hat das Ziel, Lernen und Arbeiten in virtuellen Räumen mit Hilfe von KI spürbar zu erleichtern. Das Fraunhofer IAO kooperiert in dem Projekt mit der vitero GmbH. Das Spin-off des Instituts bietet eine Virtual Classroom- und Webkonferenz-Lösung an und liefert damit die ideale Entwicklungs- und Testumgebung, um die Online-Kommunikation und Zusammenarbeit zu analysieren und zu verbessern.

Das Fraunhofer IAO hat im Auftrag der Techniker Krankenkasse untersucht, wie sich deren FlexOffice-Modell auf die Leistung der Beschäftigten auswirkt. Die Studie liefert der Forschung erstmals echte Produktivitätsdaten und zeigt: Homeoffice kann ein Plus sein – wenn auch weiche Faktoren wie die soziale Interaktion und Teamkultur stimmen.

Im Projekt KLAWEST entwickeln Forschende des Fraunhofer IAO, zusammen mit dem BIBA Bremen und dem ifib Bremen, Szenarien für die betriebliche Weiterbildung sowie für Lern-Ökosysteme mit dem Fokus auf Unternehmen in der Produktion und Logistik. Die Ergebnisse sollen als strategische Leitplanken für die Zukunft der Wertschöpfung dienen.

Welche Auswirkungen hat die sogenannte Workation – eine Arbeitsform, bei der Berufstätige ihre Aufgaben an einem Urlaubsort oder während ihrer Reisen verrichten – auf die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und die individuelle Leistung? Und ist Workation lediglich ein kurzfristiger Trend oder wird sie sich in der Arbeitswelt etablieren? Eine aktuelle Untersuchung des Fraunhofer IAO zeigt, dass Mitarbeitende von einer erheblichen Steigerung ihrer Zufriedenheit durch flexible Arbeitsorte profitieren. Zudem trägt die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit optimal zu kombinieren, zur Förderung der intrinsischen Motivation bei und führt zu einer messbaren Steigerung der Produktivität.