Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
KI-Studios Akademie für Führungskräfte
KI sinnvoll, produktiv und nachhaltig im Team und in der Organisation verankern
Künstliche Intelligenz eröffnet Führungskräften neue Möglichkeiten, Zusammenarbeit, Prozesse und Organisationen aktiv weiterzuentwickeln. Im Projekt KI-Studios zeigte sich dabei immer wieder ein zentraler Bedarf: Führungskräfte wünschen sich praxisnahe Orientierung und konkrete Ansätze, um KI sinnvoll, produktiv und gemeinsam mit ihren Teams im Arbeitsalltag zu etablieren.
Die KI-Studios Akademie für Führungskräfte setzt genau hier an. Statt punktueller Tagesveranstaltungen begleitet sie Führungskräfte über einen längeren Zeitraum hinweg in einer praxisorientierten KI-Leadership Journey. Dabei werden technologisches Verständnis, praktische Anwendung, gemeinsames Experimentieren und organisationaler Transfer systematisch miteinander verbunden.
Die Teilnehmenden lernen, Potenziale von KI für sich selbst, ihre Teams und ihre Organisation zu erkennen und wirksam umzusetzen: von KI-Grundlagen und der Entwicklung geeigneter Anwendungsfälle über den Aufbau eines konstruktiven KI-Mindsets bis hin zur nachhaltigen Verankerung von KI in Teams und Organisationen.
Durch wissenschaftliche Expertise, Ausprobieren, Austausch, praxisnahe Methoden und direkter Transfer entsteht echte Umsetzungskompetenz für einen produktiven, menschenzentrierten und zukunftsorientierten KI-Einsatz.
Ihr Nutzen
Mit der KI-Studios Akademie für Führungskräfte bieten wir Organisationen ein innovatives Entwicklungsformat, das Führungskräfte dabei unterstützt, Künstliche Intelligenz nicht nur zu verstehen, sondern produktiv, verantwortungsvoll und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren – für sich selbst, ihre Teams und die gesamte Organisation.
Die Akademie geht dabei bewusst über klassische KI-Workshops hinaus. Statt punktueller Wissensvermittlung schaffen wir einen kontinuierlichen Entwicklungs- und Transferprozess, der technologisches Verständnis, praktische Anwendung, methodische Kompetenzentwicklung und kulturelle Veränderung miteinander verbindet.
Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie wird aus KI ein echter Mehrwert für Führungskräfte, Teams und Organisationen – durch sinnvolle Anwendungen, aktive Einbindung und produktive Nutzung im Arbeitsalltag?
Die Teilnehmenden lernen:
- Potenziale von KI für Führung, Teams und Organisationen zu erkennen
- geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren und zu bewerten
- KI sinnvoll in bestehende Arbeitsprozesse zu integrieren
- Mitarbeitende aktiv und methodisch einzubinden
- ein konstruktives KI-Mindset zu fördern
- KI-Transformation strategisch mitzugestalten und messbar zu machen
Dadurch entstehen:
- nachhaltiger Kompetenzaufbau statt kurzfristiger Wissensvermittlung
- höhere Handlungssicherheit im Umgang mit KI
- produktivere und effizientere Arbeitsweisen
- stärkere Akzeptanz und Beteiligung bei Mitarbeitenden
- konkrete Innovations- und Effizienzpotenziale
- zukunftsfähige Formen von Zusammenarbeit und Führung
Unsere Methoden
Die KI-Studios Akademie verbindet moderne Lern-, Innovations- und Transfermethoden zu einer praxisnahen KI-Leadership Journey.
Experience Sessions
Interaktive Vor-Ort-Formate im KI-Studio Stuttgart mit:
- Impulsvorträgen
- interaktiven KI-Demonstratoren
- Workshops und Co-Creation Labs
- Gruppenreflexionen
- Praxisbeispielen und Studien
- Peer-Learning und Vernetzung
Transfer Sprints
Praxisorientierte Transferphasen zwischen den Präsenzterminen:
- Anwendung neuer Methoden im Arbeitsalltag
- Erprobung konkreter KI-Anwendungsfälle
- Reflexion eigener Erfahrungen
- Integration in Team- und Führungsprozesse
Connect Sessions
Digitale Begleitformate zur Unterstützung des Transfers:
- Erfahrungsaustausch
- Reflexion aktueller Herausforderungen
- Transferbegleitung
- Expertenimpulse und Diskussionen
Horizon Sessions
Horizont erweitern durch Impulse aus weiteren Forschungs- und Zukunftsfeldern des Instituts, z.B.:
- Neurowissenschaft
- Cyber Security
- Robotics
Wie laufen die einzelnen Sessions ab und wie flexibel ist die Terminplanung?
Das Programm erstreckt sich über vier Monate und umfasst vier Präsenztermine im KI-Studio Stuttgart (»Experience Sessions«). Vor der ersten Session findet ein individuelles Vorgespräch statt, in dem persönliche Ziele definiert und offene Fragen geklärt werden.
Die Experience Sessions verbinden Wissens- und Kompetenzvermittlung mit interaktiven Workshops, Co-Creation-Formaten, Selbstreflexion, Peer-Austausch sowie Demonstratorenrundgängen in einer festen Lerngruppe. Zwischen den Präsenzterminen bearbeiten die Teilnehmenden Transferaufgaben, die eine nachhaltige Verankerung der Inhalte im Arbeitsalltag unterstützen. Zur Begleitung dieses Transfers bieten wir zusätzlich digitale Austauschtermine an, in denen Fragen besprochen und Erfahrungen geteilt werden können.
Ergänzend finden drei digitale »Horizon Sessions« statt, die vertiefende Einblicke in aktuelle Forschungs- und Entwicklungsthemen des Fraunhofer IAO ermöglichen.
Die Termine der Präsenzveranstaltungen stehen bereits fest: 22.10.2026, 26.11.2026, 21.01.2027, 25.02.2027. Die Termine für die digitalen Sessions werden gemeinsam während der Präsenzveranstaltungen abgestimmt.
Das Angebot umfasst einen viermonatigen Durchlauf der KI-Studios Akademie. Die nächste Programmrunde beginnt Ende Februar 2027 und wird als eigenständiger Durchlauf mit einer neuen Teilnehmendengruppe durchgeführt.
Können mehrere Personen aus demselben Unternehmen teilnehmen?
Ja, das ist möglich. Bei einer Anmeldung von mehr als drei Personen aus demselben Unternehmen können wir Gruppenrabatte auf individuelle Anfrage anbieten.
Was kostet eine Teilnahme?
Die Teilnahmegebühr für die Veranstaltung beträgt 6000 € pro Person. In der Gebühr enthalten ist die Teilnahme an allen Veranstaltungen sowie eine individuelle Vor- und Nachbesprechung. Bei einer Anmeldung bis 27.07.2026 wird ein Rabatt von 600 € gewährt. Bei einer Anmeldung von mehr als 3 Personen aus demselben Unternehmen können wir Gruppenrabatte auf individuelle Anfrage anbieten.
Welche Kompetenzen erwerben Führungskräfte in der KI-Studios Akademie?
Die KI-Studios Akademie begleitet Führungskräfte entlang von drei zentralen Entwicklungsebenen.
1. Individualebene –»KI & ich«
Führungskräfte entwickeln ein grundlegendes Verständnis moderner KI-Systeme, reflektieren ihre eigene Haltung zu KI und lernen, KI sinnvoll im eigenen Führungsalltag einzusetzen.
2. Teamebene – »KI gemeinsam gestalten«
Die Teilnehmenden lernen, wie Mitarbeitende aktiv eingebunden, gemeinsame KI-Anwendungsfälle entwickelt und konstruktive Formen der Zusammenarbeit mit KI etabliert werden können.
3. Organisationsebene – »KI-Transformation ermöglichen«
Im Fokus stehen organisationale Veränderungsprozesse, neue Formen der Zusammenarbeit sowie die nachhaltige und strategische Verankerung von KI im Team und im Unternehmen.
Die Akademie verbindet dabei Verstehen, Anwenden, Reflektieren und Transfer zu einem ganzheitlichen Entwicklungsprozess mit nachhaltiger Wirkung.