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| | Sehr geehrte Leserinnen und Leser,
die Einführung von »ChatGPT« im November 2022 hat eindrucksvoll gezeigt, wie weitreichend die Fähigkeiten Generativer Künstlicher Intelligenz (KI) sind. Im Rahmen einer Studie hat ein interdisziplinäres Forschungsteam unseres Instituts die Auswirkungen von Generativer KI auf die Arbeitswelt untersucht und konkrete Handlungsempfehlungen erarbeitet, die mittelständische Unternehmen bei der Einführung und Anwendung unterstützen können.
Außerdem lesen Sie in unserem neuen Newsletter, welche Arbeitswerte Mitarbeitenden aus Deutschland besonders wichtig sind, welche Hemmnisse den Wandel im öffentlichen Sektor bremsen und welche Beschleuniger die Transformation vorantreiben, und wie die nächste Stufe des automatisierten Fahrens ermöglicht werden kann.
Ich freue mich auf den gemeinsamen Austausch – ob in Präsenz oder virtuell!
Freundliche Grüße
Dr. Stephan Wilhelm
Leiter Kommunikation und Netzwert
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 © Fraunhofer IAO | Midjourney |
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| | | | | | |  | | Wie der Mittelstand die Chancen Generativer KI erschließen kann | |
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| | Fraunhofer IAO veröffentlicht Handlungsempfehlungen für Unternehmen
Ein interdisziplinäres Forschungsteam des Fraunhofer IAO hat mit Förderung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen eines Forschungsprojekts die Auswirkungen von Generativer Künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitswelt untersucht. Das Ergebnis in Form einer Studie soll mittelständischen Unternehmen dabei helfen, das Potenzial Generativer KI zu erschließen und mithilfe von konkreten Handlungsempfehlungen die Einführung und Anwendung zu unterstützen. Die Basis für das Forschungsprojekt bildet eine Befragung von 48 Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Technologie und Praxis.
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| | | | | | | | | Arbeitswerte in Deutschland | |
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| | | | | | | | | Den Wandel im öffentlichen Sektor erfolgreich gestalten | |
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| | Fraunhofer IAO und Capgemini Invent veröffentlichen Studie mit praktischen Handlungsempfehlungen
Nach einer intensiven Forschungsphase hat das Fraunhofer IAO gemeinsam mit der weltweit tätigen Unternehmensberatung Capgemini Invent eine breit angelegte Studie veröffentlicht, die zeigt, welche Hemmnisse den Wandel im öffentlichen Sektor bremsen und welche Beschleuniger die Transformation vorantreiben. Praktische Handlungsempfehlungen zeigen, wie der Wandel zu einer zukunftsfähigen Organisation in Institutionen des öffentlichen Sektors gelingen kann.
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| | | | | | | | | Die nächste Stufe des automatisierten Fahrens ermöglichen | |
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| | Studie des Fraunhofer IAO und des Center of Automotive Management (CAM) gibt Handlungsempfehlungen, um Deutschland zu einem der führenden Standorte für das automatisierte Fahren zu machen
Wie kann die Automobilnation Deutschland ihrer Vorreiterrolle gerecht werden und der großflächigen Anwendung von (teil-)autonomen Fahrsystemen den Weg ebnen? Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und das Center of Automotive Management (CAM) haben diese Fragestellung im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) untersucht und in einer Studie Herausforderungen und Handlungsempfehlungen formuliert.
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| | | | | | | | | Nachhaltige Kleidung kaufen | |
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| | Wie Verbraucherinnen und Verbraucher beim Online-Shopping besser informiert werden können
Gut gekleidet sein mit gutem Gewissen: Kundinnen und Kunden achten beim Online-Shopping zunehmend darauf, ob Produkte fair gehandelt und nachhaltig sind. Das zu erkennen, ist jedoch nicht immer einfach: Zertifizierungen, Siegel und weitere Nachhaltigkeitsaussagen sind oft unübersichtlich und intransparent. Ein Konsortium aus Forschungs- und Praxispartnern hat im Projekt ZuSiNa (»Besserer Zugang und Sichtbarkeit von Nachhaltigkeitsinformationen im Online-Handel«) nach Lösungen gesucht. In einem Online-Guide präsentieren Fraunhofer ISI, Fraunhofer IAO, ConPolicy und das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ihre Ergebnisse und stellen technische und KI-basierte Lösungsansätze bereit.
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| | | | | | | | | Generative KI erfolgreich im Unternehmen einsetzen | |
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| | Fraunhofer IAO startet Innovationsverbund »Generative AI«
Wie können Unternehmen die enormen Potenziale der Generativen Künstlichen Intelligenz erfolgreich nutzen? Um Antworten zu finden, hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO den Innovation Hub »Generative AI« ins Leben gerufen: Eine kooperative Plattform für innovationsfreudige Unternehmen, die gemeinsam mit führenden Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft die Potenziale der generativen KI insbesondere für die indirekten Unternehmensbereiche erschließen wollen. Interessierte Unternehmen können sich ab sofort anmelden.
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| | | | | | | | | Neue Impulse für die Arbeitswissenschaft | |
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| | Wissenschaft und Praxis im Dialog: 70. GfA-Frühjahrskongress in Stuttgart
Unter dem Motto »Arbeitswissenschaft-in-the-loop« findet vom 6. bis zum 8. März 2024 der 70. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) in Stuttgart statt. Ausrichterin ist Professorin Katharina Hölzle, Leitern des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart sowie des Fraunhofer IAO. In Keynotes, Workshops sowie Exkursionen sind die Teilnehmenden dazu eingeladen, gemeinsam tragfähige Visionen für eine zukunftsgewandte Arbeitsforschung zu entwickeln.
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| | | | | | Digitaler Produktpass – Auf der Suche nach Antworten im Verordnungs-Dschungel | | | | |
| | | | | | | | Krankenstand ist kein Schicksal: Was Unternehmen für mehr Mitarbeitendengesundheit tun können | | | | |
| | | | | | | | Warum Habeck uns nicht den Strom abstellt – Der neue §14a EnWG im Realitätscheck | | | | |
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| | | | | | | | | 20. März 2024, 09:00 - 17:00 Uhr | Data Science und Künstliche Intelligenz
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9. April 2024, 08:30 - 17:15 Uhr | Fließband, U-Linie und Co.
» zum Seminar
26. - 27. Juni 2024 | Zukunftsforum 2024
» zum Zukunftsforum
Weitere Veranstaltungen des Fraunhofer IAO finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
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