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Arbeits- und Büroumgebungen Foto: Jörg Bakschas, Headroom Consult, © Fraunhofer IAO

Mitarbeiterleistung erhöhen – Arbeitgeberattraktivität stärken

Unternehmen und öffentliche Einrichtungen können die Produktivität und Zufriedenheit ihrer Angestellten erhöhen, wenn sie zum Beispiel

  • eine komfortable und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung bieten,
  • mit modernen Informationstechnologien eine mobile und flexible Arbeitsweise unterstützen und damit
  • neue Möglichkeiten schaffen, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Am Fraunhofer IAO befassen wir uns seit Jahren intensiv mit den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, um Leistungsfähigkeit, Motivation und Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigern. Wir

  • erforschen gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft, wie räumlich-technologische Infrastrukturen und Büroeinrichtungen die Arbeitsleistung positiv beeinflussen,
  • ermitteln für unsere Auftraggeber Verbesserungspotenziale ihrer Bürogestaltung,
  • entwickeln passgenau flexible Arbeitskonzepte und
  • sorgen mit transparent gestalteten, partizipativen Veränderungsprozessen für hohe Akzeptanz und Identifikation.

Sie wollen mit optimalen Arbeitsbedingungen mehr Produktivität und eine hohe Mitarbeiterbindung erzielen? Wir unterstützen Sie gern!

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