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Jobs und Karriere

Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Competence Team »Smart Energy Systems« als Teil des Geschäftsfeld Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Medieninformatiker (m/w) oder ähnliche Studienabschlüsse als akademische/n Mitarbeiter/in mit Bachelorabschluss.


Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Dienstleistungsteam »Institutsverwaltung IAT« sucht als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum 01.11.2017 eine/n Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellten für Projektsachbearbeitung/Controlling


Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Competence Team »Human Factors Engineering« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ingenieurwissenschaftler, Designer oder Psychologen (w / m) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master oder Universitätsabschluss


Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart beschäftigt sich mit der Planung, Gestaltung und Optimierung innovativer Produkte, Prozesse und Strukturen. Unter Berücksichtigung von Mensch, Organisation, Technik und Umwelt erforschen wir neue Konzepte des Technologiemanagements sowie der Arbeitsorganisation.

Das Competence Team »Human Factors Engineering« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ingenieurwissenschaftler, Produktentwickler, Psychologen oder Designer (w / m) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master oder Universitätsabschluss

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